先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
制作个人简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。兵法言：知己知彼，百战百胜。作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节。
个人简历，这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢？人力资源专家给出了解答妙方。